为贯彻落实党中央关于推进社会信用体系建设高质量发展的决策部署，构建以信用为基础的和谐劳动关系，持续助力信用中国建设，积极营造守信有益、信用有价的社会价值导向，今年以来，监利市劳动人事争议仲裁院持续开展“信用+仲裁”活动。

一是开通“绿色通道”。开设“信易+仲裁”服务窗口，符合条件的守信申请人在提供材料真实、合法、齐全的前提下即可享受“简化手续、快速审查、当场受理”服务。

二是打造“流动仲裁庭”。以“便民、利民、高效”为出发点，优化营商环境，强化协商调解在劳动争议案件中的首位作用，就近就地处理劳动争议案件。该仲裁院可绿色、高效处理案件，降低当事人维权成本，缩短办案时间，助力当事人在“家门口”维权。

监利市人社局打造“流动仲裁庭”，成立维护劳动者权益工作站

三是督导仲裁文书的履行。对于已经生效的劳动仲裁调解书，该仲裁院建立督导履行机制，通过电话、走访等形式，督促义务人及时履行文书标的。

今年以来，监利市劳动人事争议仲裁院“信易+仲裁”服务窗口高效处理劳动争议案件35件，开展流动仲裁服务5次，成功督促义务人履行劳动调解文书27件，为推进信用中国建设，优化营商环境保驾护航。